2020年9月26日上午，在國慶中秋到來之際，工勘集團(tuán)舉辦“我與公司共成長”為主題的青年員工座談會(huì)。本次座談會(huì)由全國工程勘察設(shè)計(jì)大師，工勘巖土集團(tuán)特聘大師、首席科學(xué)家陳宜言主講，各部門、各子公司青年員工共100余人參加了座談會(huì)。會(huì)上，陳宜言大師從“我的初心夢(mèng)想”“好平臺(tái)大作為”“高效的執(zhí)行力”“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”“認(rèn)真干好本職”五個(gè)方面，同公司青年員工展開親切的交流，在雙節(jié)來臨之際為青年員工送上受益匪淺的一課。

       有人說：“一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的人物，77、78級(jí)大學(xué)生是從2000多萬被耽誤了青春的人群中突圍而出的一個(gè)群體，相對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生，他們的命運(yùn)與經(jīng)歷頗有幾分神奇的色彩。作為一個(gè)在特殊歷史時(shí)期產(chǎn)生的特殊群體，77、78級(jí)大學(xué)生的道路不可復(fù)制，但其經(jīng)驗(yàn)和精神卻可以傳承?！敝v座上，陳大師從自身的成長歷程講起，講述他們那一代人是如何在特殊的時(shí)代里接受改革的洗禮，對(duì)知識(shí)、對(duì)夢(mèng)想展開畢生的追求。

       1978年，陳大師進(jìn)入福州大學(xué)，就讀土木建筑工程系，在求學(xué)路上一路刻苦鉆研，為心中的夢(mèng)想揮灑著青春的汗水。1982年大學(xué)畢業(yè)后，他放棄留學(xué)任教的機(jī)會(huì)，毅然投身改革熱潮滾滾的深圳，成為了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展建設(shè)的一份子。38年來，他一直奮斗在城市建設(shè)的第一線，從事著自己熱愛的路橋?qū)I(yè)技術(shù)工作，堅(jiān)持不懈地朝著心中的夢(mèng)想奮進(jìn)。他懷著對(duì)城市建設(shè)工作的滿腔熱枕，為深圳特區(qū)的建設(shè)和中國橋梁的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)，也因此收獲了“全國工程勘察設(shè)計(jì)大師”的殊榮。這一殊榮，不僅是陳大師為夢(mèng)想堅(jiān)持付出的收獲，也是他們那一代人為民族事業(yè)艱苦奮斗的印證。

       38年，陳大師與深圳同成長、共發(fā)展，取得了累累碩果。如今，他在工勘集團(tuán)成立工作室，為工勘集團(tuán)的青年員工增添了一個(gè)更高水平的創(chuàng)新平臺(tái)和更廣闊的人才發(fā)展空間。陳大師的言傳身教不僅能夠?qū)⑺慕?jīng)驗(yàn)和他們那一代人的精神傳承下去，還能夠?yàn)楣た奔瘓F(tuán)的青年員工凝聚智慧、創(chuàng)新思維技術(shù)、與公司共同成長提供學(xué)習(xí)的典范。

陳宜言大師在工勘學(xué)苑授課

       一個(gè)好的平臺(tái)會(huì)為青年員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，給予青年員工廣闊的成長空間和優(yōu)質(zhì)的發(fā)展渠道，而工勘集團(tuán)就是這樣一個(gè)好的平臺(tái)。多年來，工勘集團(tuán)秉承“人才、技術(shù)、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)管理理念，把人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展的第一位，鼓勵(lì)員工立足專業(yè)、銳意創(chuàng)新，與公司共同成長。近年來，集團(tuán)通過成立工勘學(xué)苑，定期邀請(qǐng)行業(yè)知名專家前來授課，提高員工的專業(yè)理論水平；通過雷斌創(chuàng)新工作室，拓寬員工的科研創(chuàng)新實(shí)踐渠道；通過制定豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)員工成長。此次引進(jìn)全國工程勘察設(shè)計(jì)大師陳宜言工作室，是集團(tuán)為青年員工打造高端人才培養(yǎng)平臺(tái)的有力措施，將切實(shí)提升青年員工的綜合素質(zhì)。

       座談會(huì)上，陳大師指出，集團(tuán)是員工共同的大家庭，陪伴著大家成長、成才。進(jìn)入這么好的平臺(tái)，大家要珍惜，尤其是青年員工，要做好自己的本職工作，在其位，謀其事，盡其責(zé)；要有高效的執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成工作；要心中有夢(mèng)想，腳踏實(shí)地走好每一步；要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維，融入工勘，和公司共同發(fā)展……“先生存，后發(fā)展；先做人，后做事；先小事，后大事；做一名有責(zé)任心、事業(yè)心、感恩心的員工?！标惔髱熃Y(jié)合從業(yè)38年的經(jīng)驗(yàn)和案例，同與會(huì)的青年員工一一分享。整個(gè)課堂立意深遠(yuǎn)，又不乏生動(dòng)有趣。座談會(huì)最后，陳大師還通過互動(dòng)問答，傾聽青年員工的心聲，解答他們的疑惑。

       梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊f》里有這樣一段感人肺腑的話：“今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步?！睔v史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。同樣，在企業(yè)中，青年員工作為企業(yè)員工的重要組成部分，是最具活力、最有潛力，也最具影響力的群體，如何把握青年群體的思想動(dòng)態(tài)對(duì)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。正如習(xí)近平總書記所說，“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實(shí)踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺(tái)，為青年塑造人生提供更豐富的機(jī)會(huì)，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。”工勘集團(tuán)關(guān)注每一個(gè)青年員工的成長，長期通過舉辦各種各樣的活動(dòng)，與員工對(duì)話，了解員工所思所想，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。作為工勘集團(tuán)的一份子，我們要珍惜擁有，牢牢抓住自我提升的機(jī)會(huì)，一同為“美麗中國·美好工勘”的企業(yè)愿景奮斗。